［행정해석］선택적 복리후생제도를 폐지하기 위해서는 복지기금협의회의 의결 뿐만 아니라 취업규칙 불이익변경 등의 절차를 거쳐야 하… 페이지 정보 작성자 관리자 댓글 0건 조회 559회 작성일 22-05-23 10:00 본문 목록 이전글［판례］55세 이상 직원들만을 대상으로 한 성과연급제는 합리적 이유 없는 연령을 이유로 한 차별에 해당하여 무효이다. 22.05.30 다음글［행정해석］「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」이 제정된 이유는? 22.05.23
