［판례］단체협약상 '근무정년은 만 60세로, 56세부터는 임금피크를 적용한다'고 규정돼 있다면 임금피크제는 '만55세'부터 적… 페이지 정보 작성자 관리자 댓글 0건 조회 535회 작성일 22-04-18 10:02 본문 목록 이전글［판례］채용비리에 가담하여 채용업무를 방해하였다는 징계사유만으로 해고한 것은 부당하다. 22.04.18 다음글［행정해석］우리사주조합기금 조성을 위한 재원으로 명시된 '회사/주주 등이 출연한 금품'에서 금품이란 현금만을 의미하는 것이진, 아니면 주식도 해당하는 것인지 여부 22.04.11
