[판례]근로자 과반수로 조직된 노동조합의 동의를 받아 불이익하게 변경된 취업규칙상 근로조건이 이보다 유리한 내용으로 근로계약을… 페이지 정보 작성자 관리자 댓글 0건 조회 4,909회 작성일 19-12-04 10:11 본문 목록 이전글2020 국민내일배움카드 19.12.04 다음글[재결례] 관리자로서 재고 손실에 대한 관리책임등은 징계사유로 인정되고, 징계양정이 적정하며, 징계절차도 하자가 없어 정당하다. 19.12.04
