[판례] 기간제에서 무기계약으로 전환된 근로자에게 기존 정규직 근로자들에게 적용되던 사용자의 취업규칙이 적용되는지 여부

2020년 일자리안정자금 2조 1,600억원 지원

[행정해석] 근로자대표와의 서면합의 없이 연차유급휴가 대체 가능 여부

(행정해석)2019년 10월 1일 전에 육아휴직을 1년 사용한 사람이 육아기 근로시간 단축을 사용할 수 있는지 여부

근로 감독 행정 종합 개선 방안 수립 및 시행

(행정해석)출산육아기 지원금(간접노무비) 지원가능 여부

[판례] 근로계약서에 휴게시간이 명시돼 있더라도 실제로 휴게시간을 부여받지 못한 것으로 인정하여 원심 판결을 뒤집고 사용자에게 벌금형을 선고한 …

(판례)근로자의 의견을 듣지 않고 이루어진 전보가 위법하다고 본 사례

(판례)00자동차 남양연구소로 파견된 근로자인 원고들이 피고인 00자동차주식회사를 상대로 고용의 의사표시 및 임금 상당의 손해배상을 청구한 사건

일하다 다치면 어떻게 해야 하나요?

(행정해석) 1년을 초과하는 육아휴직의 계속근로기간 인정 여부

[판례] 불가항력이라고 할 수 없는 원청의 사고로 휴업한 하청업체는 근로자에게 휴업수당을 지급할 의무가 있다

[행정해석] 기간의 정함이 없는 근로자임에도 계약기간 만료를 이유로 근로계약을 종료한 것은 부당해고이다

[행정해석] 업무상 재해로 휴업한 기간에 대한 연차유급휴가 부여 여부

(행정해석)임금피크제 시행에 따른 퇴직금 중간정산 시점