남성 육아휴직 비중 30%대 처음 넘어

노동부 ‘일자리 으뜸기업’ 신청 접수

중대재해처벌법 시행 뒤, 기업 72% “안전관리 예산 증가”

‘불합격도 통보’ 채용절차법 개정안 발의

중대재해 ‘두 번째’ 대법원 판단 받는다

[노동부 통상임금 지침 개정] 명절상여금·체력단련비 ‘포함’ 경영성과분배금·격려금 ‘제외’

업무상 질병 처리 기간 단축 가능할까

반도체산업 주 52시간 초과근무 ‘특별연장근로’ 인가 추진하나

기업은행 통상임금 소송도 대법원 ‘고정성 폐기’

설 명절 임금체불 신고 전담창구 운영

“5명 미만 사업장 근기법 적용, 해고제한부터”

“위험성평가 온라인·모바일로 간편하게”

통상임금 법리 변경, 급여명세서 재점검 나선 노동계

취업자 청년·중장년층 줄고 노년층 늘어

10년간 팽창한 시간제노동, 그 안에도 ‘분절’