주4.5일제, 속도보다 사회적 대화가 우선

육아휴직 대체인력지원, 복직 뒤 1개월 추가

노사정, ‘안전한 일터’ 위해 손 맞잡아

원·하청 상생, 차별없는 일터 기준 세우다

비정규직 929만명으로 42%, 기간제 급증

밀폐공간 작업 유해가스 측정기 의무 지급

고용보험 적용기준 ‘근로시간➡보수’, 사각지대 해소 기대

임금체불 법정형 ‘3년 이하➡5년 이하’ 연내 입법

노무제공자 ‘야간노동 규제’ 어떻게?

노조법 시행령 개정으로 ‘교섭단위 분리 결정기준’ 구체화 - 원청사용자·하청노조 교섭

예산과 함께 올라탄 ‘산재법안’, 정기국회 ‘우선 처리’ 예상

‘소득기반 고용보험’ 개편 논의 본격화

대법원 “소정근로시간 무효일 땐 법원이 새 근로시간 정해야”

노동절, 제 이름 찾았다

개정 노조법 매뉴얼 ‘사용자성 판단기준’ 담을 듯