[노동부 통상임금 지침 개정] 명절상여금·체력단련비 ‘포함’ 경영성과분배금·격려금 ‘제외’

업무상 질병 처리 기간 단축 가능할까

반도체산업 주 52시간 초과근무 ‘특별연장근로’ 인가 추진하나

기업은행 통상임금 소송도 대법원 ‘고정성 폐기’

설 명절 임금체불 신고 전담창구 운영

“5명 미만 사업장 근기법 적용, 해고제한부터”

“위험성평가 온라인·모바일로 간편하게”

통상임금 법리 변경, 급여명세서 재점검 나선 노동계

취업자 청년·중장년층 줄고 노년층 늘어

10년간 팽창한 시간제노동, 그 안에도 ‘분절’

“조건부 상여금도 통상임금” 대법원, 11년 만에 판례 변경

내년부터 육아휴직 이렇게 달라집니다

”28년차 월급 300만원” 인터뷰했다고 정직, 노동위 “부당”

11월 구직급여 신규 신청자 역대 최고, 코로나 시국보다 높아

“남성 육아휴직률 2030년까지 70%로 확대”